26 नोव्हेंबर 2022
| Content अँटोनियो झेवियर त्रिंदाडे मनरेगा आदिवासी लीथचे मऊ कवच असलेले कासव ‘हाऊ टू ब्लो अप अ पाइपलाइन’ नसीम अल बहर |
| GS 1 |
| कला आणि संस्कृती |
अँटोनियो झेवियर त्रिंदाडे
संदर्भ- गोव्याचे प्रसिद्ध चित्रकार अँटोनियो झेवियर त्रिंदाडे यांच्या चित्रांच्या प्रदर्शनाचे उद्घाटन २४ नोव्हेंबर २०२२ रोजी नॅशनल गॅलरी ऑफ मॉडर्न आर्ट येथे झाले.
अँटोनियो झेवियर त्रिंदाडे यांचा जन्म 1870 मध्ये गोव्यातील संग्युम येथे झाला. त्यांच्या कलात्मक प्रतिभेचा पाठपुरावा करण्यासाठी प्रोत्साहन मिळाल्यानंतर, त्रिंदाडे यांनी मुंबईतील सर जमशेटजी जीजीभॉय स्कूल ऑफ आर्ट अँड इंडस्ट्रीमध्ये प्रवेश घेतला, ही एक प्रतिष्ठित संस्था आहे जी चित्रकला आणि शिल्पकला शिकवण्यासाठी समर्पित आहे. दक्षिण केन्सिंग्टन प्रणालीद्वारे व्यक्त केल्याप्रमाणे युरोपियन निसर्गवादाच्या परंपरांचे पालन केले.
1920 आणि 1930 च्या दशकाच्या सुरुवातीच्या काळात त्रिंदाडेच्या कार्याचा विशाल भाग परिपक्व झाला, एक काळ जेव्हा कलाकार मुख्यत्वे पोर्ट्रेट, लँडस्केप आणि स्थिर जीवनावर केंद्रित होते. त्याच्या पाश्चात्य संगोपनामुळे आणि त्या काळातील युरोपियन कलात्मक ट्रेंडने प्रभावित होऊन, त्रिंदाडेला हा वारसा त्याच्या चित्रांमध्ये नैसर्गिकरित्या कसा समाकलित करायचा हे माहीत होते, एकतर त्यांनी निवडलेल्या थीमद्वारे किंवा त्यांनी त्यांच्याशी संपर्क साधला.
अँटोनियो झेवियर ट्रिंडाडे यांचे कार्य कुशलतेने भारतीय उपखंड आणि पश्चिम युरोपमधील सांस्कृतिक विश्वात गुंफलेले आहे, ज्यामुळे चित्रकाराची मोठी प्रशंसा आणि त्या वेळी कलाकाराला अपेक्षित असलेले सर्वोच्च सन्मान मिळू शकतात.
पाश्चात्य शैलीतील कलात्मक कारकीर्द निवडूनही, कलाकार नेहमीच भारतातील लोक आणि निसर्गचित्रे यांच्याशी एकनिष्ठ राहिला.
| GS 2 |
सरकारी योजना
मनरेगा
संदर्भ–सरकार. मनरेगाची परिणामकारकता तपासण्यासाठी पॅनेल तयार करते
मनरेगा बद्दल:
ही योजना “काम करण्याचा अधिकार” हमी देणारा एक सामाजिक उपाय म्हणून सादर करण्यात आली. या सामाजिक उपायांचा आणि कामगार कायद्याचा मुख्य सिद्धांत असा आहे की स्थानिक सरकारला त्यांचे जीवनमान सुधारण्यासाठी ग्रामीण भारतात किमान 100 दिवसांचा मजुरीचा रोजगार कायदेशीररित्या प्रदान करावा लागेल.
प्रमुख उद्दिष्टे:
1. अकुशल कामगारांसाठी स्वयंसेवा करणाऱ्या प्रत्येक कामगारासाठी 100 दिवसांपेक्षा कमी नसलेल्या पगाराच्या ग्रामीण रोजगाराची निर्मिती.
2. ग्रामीण गरिबांच्या उपजीविकेचा आधार मजबूत करून सामाजिक समावेशन सुनिश्चित करणे.
3. ग्रामीण भागात विहिरी, तलाव, रस्ते आणि कालवे यासारख्या टिकाऊ मालमत्तेची निर्मिती.
4. ग्रामीण भागातून शहरी स्थलांतर कमी करा.
5. अप्रयुक्त ग्रामीण मजुरांचा वापर करून ग्रामीण पायाभूत सुविधा निर्माण करा.
मनरेगा योजनेंतर्गत लाभ मिळविण्यासाठी खालील पात्रता निकष आहेत:
1. नरेगाचे फायदे मिळवण्यासाठी भारताचे नागरिक असणे आवश्यक आहे.
2. अर्जाच्या वेळी नोकरी शोधणाऱ्याने वयाची १८ वर्षे पूर्ण केली आहेत.
3. अर्जदार स्थानिक कुटुंबाचा भाग असणे आवश्यक आहे (म्हणजे स्थानिक ग्रामपंचायतीकडे अर्ज करणे आवश्यक आहे).
4. अर्जदाराने अकुशल कामगारांसाठी स्वयंसेवक असणे आवश्यक आहे.
योजनेशी संबंधित प्रमुख तथ्ये:
1. भारत सरकारचे ग्रामीण विकास मंत्रालय (MRD) राज्य सरकारांच्या सहकार्याने या योजनेच्या संपूर्ण अंमलबजावणीवर लक्ष ठेवत आहे.
2. अनुसूचित जाती आणि अनुसूचित जमाती, लहान किंवा अत्यल्प शेतकरी किंवा जमीन सुधारणांचे लाभार्थी किंवा भारत सरकारच्या इंदिरा आवास योजनेंतर्गत लाभार्थी यांच्या कार्डवर वैयक्तिक लाभाभिमुख कामे घेतली जाऊ शकतात.
3. अर्ज सादर केल्यापासून 15 दिवसांच्या आत किंवा ज्या दिवसापासून कामाची मागणी केली जाते, त्या दिवसापासून अर्जदाराला वेतन रोजगार उपलब्ध करून दिला जाईल.
4. अर्ज सादर केल्यापासून किंवा काम मागितल्याच्या तारखेपासून पंधरा दिवसांत रोजगार न दिल्यास बेरोजगारी भत्ता मिळण्याचा अधिकार.
5. मनरेगा कामांचे सामाजिक लेखापरीक्षण अनिवार्य आहे, जे उत्तरदायित्व आणि पारदर्शकतेसाठी कर्ज देते.
6. ग्रामसभा हे वेतन शोधणाऱ्यांसाठी आवाज उठवण्यासाठी आणि मागण्या मांडण्याचे प्रमुख व्यासपीठ आहे.
7. ग्रामसभा आणि ग्रामपंचायत मनरेगा अंतर्गत कामांच्या शेल्फला मान्यता देतात आणि त्यांचे प्राधान्य निश्चित करतात.
ग्रामसभेची भूमिका:
1. स्थानिक क्षेत्राची संभाव्यता, त्याच्या गरजा, स्थानिक संसाधने लक्षात घेऊन ग्रामसभेच्या बैठकीत कामांचा प्राधान्यक्रम ठरवतो.
2. GP मधील कामांच्या अंमलबजावणीचे निरीक्षण करा.
ग्रामपंचायतीची भूमिका:
1. नोंदणीसाठी अर्ज प्राप्त करणे
2. नोंदणी अर्जांची पडताळणी करणे
3. कुटुंबांची नोंदणी करणे
4. जॉब कार्ड जारी करणे (JCs)
5. कामासाठी अर्ज प्राप्त करणे
6. कामासाठी या अर्जांच्या दिनांक पावत्या देणे
7. अर्ज सादर केल्यापासून पंधरा दिवसांच्या आत किंवा आगाऊ अर्जाच्या बाबतीत काम मागितल्याच्या तारखेपासून कामाचे वाटप करणे.
8. कामांची ओळख आणि नियोजन, त्यांच्या प्राधान्यक्रमाच्या निर्धारणासह प्रकल्पांचे शेल्फ विकसित करणे.
मनरेगामध्ये राज्य सरकारच्या जबाबदाऱ्या:
1. कायद्याच्या कलम 32 अंतर्गत राज्याच्या जबाबदाऱ्यांशी संबंधित बाबींवर नियमावली ii) राज्यासाठी ग्रामीण रोजगार हमी योजना विकसित आणि अधिसूचित करा.
2. राज्य रोजगार हमी परिषद (SEGC) स्थापन करा.
3. पुरेशा उच्च क्षमता असलेल्या व्यावसायिकांसह राज्यस्तरीय MGNREGA अंमलबजावणी एजन्सी/मिशन स्थापन करा.
4. मनरेगा प्रक्रियेचे ज्ञान असलेल्या आणि सामाजिक लेखापरीक्षणासाठी बांधिलकी दर्शविणाऱ्या पुरेशा संख्येने लोकांसह राज्यस्तरीय मनरेगा सामाजिक ऑडिट एजन्सी/निदेशालय स्थापन करा.
5. राज्य कर्मचारी स्थापन करा आणि चालवाओमेंट गॅरंटी फंड (SEGF).
| असुरक्षित विभाग |
आदिवासी
नॅशनल एज्युकेशन सोसायटी फॉर ट्रायबल स्टुडंट्स (NESTS) ने नॅशनल इन्स्टिट्यूट ऑफ फॅशन टेक्नॉलॉजी (NIFT) सोबत करिअर समुपदेशन कार्यशाळेचे आयोजन केले आहे. कार्यशाळा 22 नोव्हेंबर 2022 रोजी EMRSs (एकलव्य मॉडेल निवासी शाळा) च्या इयत्ता अकरावी आणि बारावीच्या विद्यार्थ्यांसाठी ऑनलाइन पद्धतीने आयोजित करण्यात आली होती.
कार्यशाळेच्या सत्रांमध्ये फॅशन संस्थेशी विद्यार्थ्यांचा परिचय समाविष्ट होता; विविध प्रकारच्या अंडर ग्रॅज्युएट कोर्सेस आणि अतिरिक्त सह-अभ्यासक्रम उपक्रमांकडे त्यांचा संपर्क वाढवणे; परीक्षा पद्धती आणि पात्रता निकषांबद्दल; तज्ञांशी संवाद; माजी विद्यार्थ्यांचा प्रवास इ. सामायिकरण. देशभरातील ईएमआरएस विद्यार्थ्यांचा उत्साहपूर्ण सहभाग हा त्यांच्या वैयक्तिक क्षमतांना अनुरूप असे यशस्वी करिअर देणारे उच्च शिक्षण क्षेत्र शोधण्यात विद्यार्थ्यांच्या उत्सुकतेचे प्रतिबिंब होते.
| GS 3 |
| पर्यावरण |
लीथचे मऊ कवच असलेले कासव
लेथचे सॉफ्टशेल टर्टल (निल्सोनिया लेथी) वन्य जीवजंतू आणि वनस्पतींच्या लुप्तप्राय प्रजातींच्या आंतरराष्ट्रीय व्यापारावरील अधिवेशनाच्या परिशिष्ट II मधून परिशिष्ट I मध्ये हस्तांतरित करण्याचा भारताचा प्रस्ताव कॉन्फरन्स ऑफ पार्टीज (CoP) ने CITES कडे 19 व्या वर्षी स्वीकारला आहे. पनामा येथे बैठक.
लीथचे सॉफ्टशेल कासव हे एक मोठे गोड्या पाण्याचे मऊ कवच असलेले कासव आहे जे द्वीपकल्पीय भारतासाठी स्थानिक आहे आणि ते नद्या आणि जलाशयांमध्ये राहतात. गेल्या 30 वर्षांपासून या प्रजातींचे प्रचंड शोषण होत आहे. भारतात अवैधरित्या त्याची शिकार आणि सेवन केले जाते. तसेच मांस आणि कॅलीपीसाठी परदेशात बेकायदेशीरपणे व्यापार केला जातो. या कासवांच्या प्रजातीची लोकसंख्या गेल्या 30 वर्षांत 90% इतकी कमी झाल्याचा अंदाज आहे की आता ही प्रजाती शोधणे कठीण आहे. त्याचे IUCN द्वारे ‘क्रिटिकली एन्जर्ड’ म्हणून वर्गीकरण केले आहे.
ही प्रजाती वन्यजीव (संरक्षण) कायदा, 1972 च्या अनुसूची IV मध्ये सूचीबद्ध आहे, जी तिला शिकार तसेच व्यापारापासून संरक्षण देते. तथापि, संरक्षित कासवांच्या प्रजातींची शिकार करणे आणि अवैध व्यापार हे भारतातील एक मोठे आव्हान आहे आणि दरवर्षी हजारो नमुने जप्त केले जातात. जप्त केलेल्या नमुन्यांची प्रजाती पातळी ओळखणे देखील एक आव्हान आहे. कासव आणि गोड्या पाण्यातील कासवांना आंतरराष्ट्रीय पाळीव प्राणी, मांस आणि कॅलिपीच्या व्यापारासाठी तसेच काही भागात बेकायदेशीर घरगुती वापरासाठी लक्ष्य केले जाते.
या कासवांच्या प्रजातींची CITES परिशिष्ट I सूची हे सुनिश्चित करेल की या प्रजातींमध्ये कायदेशीर आंतरराष्ट्रीय व्यापार व्यावसायिक हेतूने होणार नाही. हे देखील सुनिश्चित करेल की कॅप्टिव्ह-जातीच्या नमुन्यांमधील आंतरराष्ट्रीय व्यापार फक्त नोंदणीकृत सुविधांमधूनच होतो आणि त्याशिवाय प्रजातींच्या बेकायदेशीर व्यापारासाठी उच्च आणि अधिक प्रमाणात दंड प्रदान केला जातो.
लीथच्या सॉफ्ट-शेल कासवाची सूची, त्याद्वारे, त्याची CITES संरक्षण स्थिती मजबूत करते जेणेकरून प्रजातींचे अधिक चांगले अस्तित्व सुनिश्चित करता येईल.
CITES बद्दल: CITES हा एक आंतरराष्ट्रीय करार आहे ज्याचे राज्य आणि प्रादेशिक आर्थिक एकत्रीकरण संस्था स्वेच्छेने पालन करतात. जरी CITES हे पक्षांवर कायदेशीर बंधनकारक असले तरी – दुसऱ्या शब्दांत त्यांना अधिवेशनाची अंमलबजावणी करावी लागेल – ते राष्ट्रीय कायद्यांचे स्थान घेत नाही. त्याऐवजी ते प्रत्येक पक्षाद्वारे सन्मानित करण्यासाठी एक फ्रेमवर्क प्रदान करते, ज्याला CITES ची राष्ट्रीय स्तरावर अंमलबजावणी सुनिश्चित करण्यासाठी स्वतःचे देशांतर्गत कायदे स्वीकारावे लागतात.
मुख्यसाठी मूल्यवर्धन
‘हाऊ टू ब्लो अप अ पाइपलाइन’
53 व्या आंतरराष्ट्रीय चित्रपट महोत्सवात चित्रपट सादर करण्यात आला
‘हाऊ टू ब्लो अप अ पाइपलाइन’- एक तरुण पर्यावरण कार्यकर्त्यांच्या क्रूची कथा चित्रित करते जे त्यांच्या कट्टर संकल्पाने तेल पाइपलाइनची तोडफोड करण्याचे मिशन पूर्ण करण्याचे धाडस करतात. ते व्यवस्थेने केलेल्या कृत्यांची प्रतिपूर्ती म्हणून या कृतीत गुंततात ज्यामुळे हवामान संकट उद्भवते.
| संरक्षण |
नसीम अल बहर
भारतीय नौदलाचे मार्गदर्शित क्षेपणास्त्र स्टेल्थ फ्रिगेट, INS त्रिकंद, ऑफशोअर गस्ती जहाज, INS सुमित्रा आणि सागरी गस्ती विमान, (MPA) Dornier, भारतीय नौदलाच्या (IN)- रॉयल नेव्ही ऑफ ओमान (RNO) द्विपक्षीय सरावाच्या 13 व्या आवृत्तीत सहभागी झाले होते.
‘नसीम अल बहर’ (सी ब्रीझ)
हा सराव 19 ते 24 नोव्हेंबर 22 या कालावधीत ओमानच्या किनार्‍याजवळ आयोजित करण्यात आला आणि त्याचे तीन टप्पे होते: हार्बर फेज, सी फेज आणि डेब्रीफ. हार्बर टप्प्यात हाती घेतलेल्या उपक्रमांमध्ये IN आणि RNO ऑपरेशन्स टीम्समधील व्यावसायिक संवाद आणि दोन्ही नौदलांमधील मैत्रीपूर्ण क्रीडा सामने यांचा समावेश होतो. आरएनओ जहाजे अल शिनास आणि अल सीब यांच्यासह त्रिकंद आणि सुमित्रा ही जहाजे समुद्राच्या टप्प्यासाठी निघाली. IN – MPA Dornier, RNO MPA आणि किनाऱ्यावर आधारित RAFO लढाऊ विमान हॉक्स समुद्रातील सरावात सामील झाले.
सागरी टप्प्यात सामरिक सागरी सरावाचा समावेश होता ज्यामध्ये पृष्ठभागावरील क्रिया, हवाई संरक्षण, सागरी सामील होतेपाळत ठेवणे आणि प्रतिबंध/VBSS. या ऑपरेशन्समुळे इंटरऑपरेबिलिटी मजबूत करण्यात तसेच एकमेकांच्या कार्यपद्धतींची समज वाढविण्यात मदत झाली. 23 नोव्हेंबर 22 रोजी डुक्‍म येथील आरएनओ नौदल तळावर सरावाचा शेवटचा टप्‍प्‍य, डेब्रीफ आयोजित करण्यात आला.
भारत आणि ओमानमध्ये पारंपारिकपणे समान सांस्कृतिक मूल्ये सामायिक करणारे उबदार आणि मैत्रीपूर्ण संबंध आहेत. नौदलाच्या सरावांमुळे या द्विपक्षीय संबंधांना सामर्थ्य आणि महत्त्व प्राप्त झाले आहे. पहिला IN-RNO सराव 1993 मध्ये आयोजित करण्यात आला होता. या वर्षी IN-RNO द्विपक्षीय सरावाला 30 वर्षे पूर्ण होत आहेत.
INS त्रिकंद, एक फ्रंटलाइन फ्रिगेट, शस्त्रे आणि सेन्सर्सच्या अष्टपैलू श्रेणीने सुसज्ज आहे. हे जहाज भारतीय नौदलाच्या मुंबई येथील वेस्टर्न फ्लीटचा एक भाग आहे. INS सुमित्रा, एक मल्टीरोल ऑफशोर गस्ती जहाज विशाखापट्टणम येथे स्थित भारतीय नौदलाच्या पूर्व फ्लीटचा एक भाग आहे.